ERP

SAP ERP améliore le concept de progiciel de gestion intégré en proposant des fonctionnalités-clés qui prennent en charge les activités suivantes :

• Libres-services – Des interfaces conviviales et une prise en charge personnalisée des utilisateurs en fonction de leur rôle dans l’entreprise simplifient l'accès à l’information et renforcent la motivation, la productivité et l'efficacité de tous.
• Applications analytiques – En proposant une prise en charge globale, c’est-à-dire la gestion stratégique de l’entreprise, les analyses opérationnelle et financière, la solution ERP constitue une plateforme qui facilite la veille économique, la prise de décisions et la gestion de la performance.
• Finance – Avec des fonctions qui automatisent la comptabilité financière, le contrôle de la gestion et la gestion de la chaîne logistique financière, il est possible d'avoir une vue précise des finances de l'ensemble de l'entreprise. Grâce à la solution SAP, les dirigeants peuvent assumer plus efficacement leurs responsabilités financières.
• Gestion des ressources humaines – Les fonctions assurant la gestion de carrière des salariés, l’embauche, la formation, la paie ainsi que la gestion du temps fournissent toute une gamme de services et de processus pour une gestion optimisée des ressources humaines.
• Gestion des opérations – Un ensemble complet de fonctions permet d’améliorer la performance de la fonction logistique dans les services suivants : approvisionnement, production, administration des ventes, entreposage, maintenance, transport. Ces fonctions incluent également la collaboration avec les différents partenaires de l’entreprise.
• Services partagés d'entreprise – Ces fonctions d'administration et de gestion aident les entreprises à optimiser les services centralisés et décentralisés tels que la gestion des biens immobiliers, les déplacements professionnels, la trésorerie, la santé et la sécurité, la gestion des primes et des commissions ou encore la gestion des achats hors production.